次世代育成委員会

１．基 本 方 針

　次世代育成委員会では、社会人講師派遣事業やインターンシップ事業など、従来からの活動テーマである「若年層の健全な職業観の醸成」を目的とした活動を行ってきた。インターンシップ事業では、普通科高校5 校と包括連携協定先１大学より合計176名を受け入れることができた。第１回勉強会として開催したシンポジウム「探究学習を考える」では、県内の高等学校で探究学習を先駆的に実践している先生方の話を聞くことで、探究学習について学び、変わり始めた高校教育の現場について知ることができた。また、採用から人材育成までを視野に入れた活動としては、会員所属企業の人事担当者交流会を開催し、各企業が置かれた状況や抱える課題等について情報共有を行うことができた。
　社会環境の急激な変化や産業・経済の構造的変化、雇用の多様化・流動化等が進み「人生100年時代」と言われる昨今では、子どもたちが「生きる力」や「学びに向かう力」を身に付け、社会の激しい変化に対応しつつ、それぞれが直面するであろう様々な課題に柔軟かつたくましく向き合い、自律した社会人になることができるようにする教育が強く求められている。
　そのような環境下、次世代育成委員会では、社会人講師派遣を主力事業として継続・発展させるとともに、「社会に開かれた教育課程」の実現に向けて教育機関との交流を深め、各種のニーズにも対応し、活動をさらに充実したものにしていきたい。また、採用から人材育成までを視野に入れた活動も継続して進めていきたい。

２．活 動 内 容

（１）活動テーマ「若年層の健全な職業観の醸成と産業界・教育界の連携強化」

（２）社会人講師派遣事業のさらなる充実

新たな派遣講師の増員・社会人講師同士の情報交換や交流の促進。

（３）教育交流事業の促進

学校（教員）と企業経営者の交流促進・教育機関との交流促進。

（４）インターンシップのニーズへの対応（普通科高校・包括連携協定先）

（５）5経済同友会 教育担当委員会交流会への参加

日　　程：2023年9月19日（火）
開 催 地：愛知県
参加同友会：富山・群馬・新潟・栃木・中部

（６）「教育」「人材育成」等をテーマとした勉強会・講演会の開催

（７）包括連携協定先との具体的な取組の拡充

進路担当者との情報交換会、キャリア教育授業への講師派遣など。

（８）会員所属企業の人事担当者交流会の実施・運営

（９）委員会

随時開催